PROJEKTAS · dar negalioja XIVP-2166 · užregistruota 2022-10-17 · Registruotas
🏛 Iniciatoriai: Gintautas Paluckas
Keičiamas įstatymas: Darbo kodekso — 138 str.
🏛 Seime vyksta 5 eilinė sesija (nuo 2026-09-10).
Šiam projektui svarstymų datų Seimo darbotvarkėje dar nėra.
„Darbo kodekso 138 straipsnyje yra numatoma paskata darbuotojams – papildomos atostogų dienos už ilgalaikį nepertraukiamąjį darbą pas tą patį darbdavį.“
🏛 Teikia: Gintautas Paluckas teikėjas
Kairėje — iniciatorių aiškinamasis raštas. Dešinėje — tik apskaičiuoti faktai iš viešų registrų. Palyginkite ir išvadas darykite patys.
Iniciatoriai (Seimo narys Gintautas Paluckas) siekia ištaisyti, jų vertinimu, esamą trūkumą, dėl kurio darbuotojai, keitę darbovietę įmonės viduje (pvz., perkelti į dukterinę įmonę ar filialą) ir todėl praradę nepertraukiamąjį darbo stažą, netenka teisės į Darbo kodekso 138 straipsnyje numatytas papildomas atostogų dienas už ilgametį darbą. Projektu siūloma pakeisti Darbo kodekso 138 straipsnį atsisakant reikalavimo, kad darbo stažas toje pačioje darbovietėje būtų nepertraukiamas, kad ir su pertrūkiais dirbę bent 10 metų asmenys galėtų pasinaudoti šia teise. Iniciatorių teigimu, tai leistų geriau įvertinti darbuotojų lojalumą, prisidėtų prie kvalifikuotų specialistų išlaikymo bei įmonių stabilumo, o pakeitimui įgyvendinti Vyriausybei reikėtų atitinkamai pakoreguoti savo nutarimą dėl papildomų atostogų sąrašo ir trukmės.
— aiškinamojo rašto santrauka (DI) · originalas ↗
Tik apskaičiuoti faktai iš viešų registrų.
Deklaruoti privalo tik įregistruoti lobistai — deklaracijų nebuvimas nereiškia, kad įtakos nebuvo, o buvimas — kad ji neteisėta.
Oficialių lobistinės veiklos deklaracijų dėl šio įstatymo ar projekto VTEK registre nerasta.
Nuomonei susidaryti — pirminiai dokumentai ir skirtingų leidinių straipsniai, ne vieno šaltinio pasakojimas.